Отдел кадров

Основные функции отдела:

• обеспечение разработки кадровой политики и стратегии Агентства,
• формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров,
• совместно с руководителями заинтересованных подразделений подбор персонала и внесение соответствующих предложений об их назначении на должности,
• оформление приказов о приеме на работу и другой необходимой кадровой документации.